Promouvoir l'élan entrepreneurial
et l'équilibre du dirigeant.
Nous pensons que l'entrepreneur EST le projet, plutôt qu'au service du projet.
Nous souhaitons donner aux entrepreneurs et dirigeants les moyens de soutenir leur ambition, d'avancer accompagné, sans renoncer à leur identité ni sacrifier leur santé.
Cinq leviers, zéro folklore.
- 01
La rencontre
Des événements pensés pour l'échange réel, pas pour le pitch.
- 02
Le mentorat horizontal
Des pairs qui se transmettent ce qu'ils savent. Pas de gourou.
- 03
Les ateliers pratiques en coworking
Sujets pris à bras-le-corps : finance, recrutement, équilibre, gouvernance.
- 04
L'annuaire activable
Trouver le bon contact en un message. Et le contact répond.
- 05
La parole publique
Tribunes, conférences, prises de position pour faire bouger les lignes.
Cinq chantiers, à durée indéterminée.
- →
Faire émerger une génération d'entrepreneurs lucides et durables.
- →
Casser l'isolement de la décision en haut de la pyramide.
- →
Documenter et partager les réussites comme les retours d'expérience difficiles.
- →
Construire des passerelles entre jeunes entrepreneurs et seniors en transmission.
- →
Peser dans le débat public sur l'entrepreneuriat français.
Lancer sans s'épuiser
Premiers pas, premières erreurs, premières victoires. Un cadre pour apprendre sans s'abîmer.
Tenir la cadence
Dirigeants en croissance, fondateurs en deuxième cycle. Reprendre de la hauteur, échanger entre pairs.
Transmettre
Continuer à entreprendre. Mentorer la génération suivante. Sortir d'un cycle sans en quitter le mouvement.
Quatre piliers, écrits noir sur crème.
Aucune cotisation annuelle
Adhérer ne coûte rien. Le filtre est l'engagement, pas le portefeuille.
Confiance dans le collectif
Chacun apporte ce qu'il peut, prend ce dont il a besoin.
Dons libres
Soutenir financièrement est un choix conscient, visant à encourager les initiatives et remercier la valeur apportée.
Partenaires impliqués
Pas de sponsors logos. Des alliés qui mettent les mains.